根据省人事厅、财政厅《关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”和进村(社区)选拔工作的通知》(甘人通[2008]74号)文件和省人事厅《关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”和“进村(社区)”选拔工作的补充通知》(甘人通[2008]83号)及《关于为灾后重建提供人事人才服务的意见》(甘人发[2008]17)文件精神，今年我市将通过全省组织统一考试的方法，选拔普通高校毕业生到基层从事支教、支农、支医、扶贫开发(以下简称“三支一扶”)和进村(社区)工作。现就有关事项公告如下：

　　一、职位

　　在2008年全市应届普通高校毕业生中公开招考选拔“三支一扶”工作者245名；在择业期内(2005年及以后毕业的)尚未就业，持《择业通知书》且按规定登记注册的普通高校毕业生中公开招考选拔进村(社区)工作者390名(具体指标见名额分配表)。

　　二、条件

　　1、“进村(社区)”：

　　在择业期内(即2005年及以后毕业的)尚未就业且按规定进行了登记注册的普通高校专科(含高职)及以上学历持《择业通知书》的我市生源的毕业生。

　　2、“三支一扶”：

　　应届普通高校专科(含高职)及以上学历持《择业通知书》的我市生源的毕业生。

　　3、政治素质高，遵纪守法，品学兼优；热爱农村，热爱农民，热爱基层工作；能吃苦耐劳，具有奉献精神。

　　4、身体健康，自愿到农村、社区工作。

　　三、报名

　　1、报名时间：2008年8月8、9、10日三天。

　　2、报名地点：考生所在县区人事局。

　　3、报名要求：报考者持《择业通知书》、毕业证、身份证或户口迁移证。报名时须填写《报名登记表》一式二份，同时交近期免冠二寸照片4张，每个考生只限报一个职位。

　　4、考试费用：不向考生收取，考试所需经费由财政负担。

　　四、考试内容及时间

　　1、笔试科目：《综合知识》。具体包括公共基础知识、行政职业能力测验等。总分值150分。考前市、县(区)人事部门均不得举办任何形式的考试辅导班，凡参加考前辅导的考生，后果自负。

　　2、笔试地点：武都(具体地点以准考证为准)。

　　3、笔试时间：2008年9月13日上午8：30—11：30

　　4、领取准考证时间：2008年9月10日，由本人凭身份证在各县区人事局领取。

　　5、参加笔试时，须携带准考证和本人身份证，缺少上述证件者，不得参加笔试。

　　五、公示录取

　　对愿意签订协议在藏族乡工作5年以上的藏族考生在笔试成绩中加10分；对城乡领取了《独生子女父母光荣证》的独生子女和农村二女结扎户子女考生在笔试成绩中加10分;对在抗震救灾中，被党中央、国务院授予先进个人称号的高校毕业生采用直接安置；被省委、省政府和中央各部委授予先进个人称号的在笔试成绩中加20分;被市委、市政府和省上各厅局授予先进个人称号的在笔试成绩中加10分。申请加分的报考人员必须在报名时向所在县(区)人事局提供相关证明，对同时具备两项以上加分条件者累计加分。各县(区)人事局根据下达的招考指标数，按照加分后的最终成绩由高分到低分依次录取，人选确定后将拟录取人员名单面向社会公示三天，广泛接受社会监督。

　　七、上报审批

　　公示、体检结束后，由各县(区)人事部门组织拟录取人员填写《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》或《甘肃省选拔高校毕业生进村(社区)工作审批表》连同《2008年从事“三支一扶”毕业生花名册》和《2008年选拔进村(社区)工作的高校毕业生情况备案表》各一式三份，一并上报市人事局审批，“三支一扶”工作者报省人事厅审批。

　　八、工资待遇

　　“三支一扶”服务期限为2年。服务期间给予一定的生活、交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。上述费用及所需工作管理经费标准按甘人事[2003]98号文件规定执行，每人每月发放生活费600元、每人每年发放交通费1000元。进村(社区)工作者实行一年的试用期。其工资待遇执行乡镇(街道)干部现行标准，占用乡镇(街道)周转事业编制。

　　九、服务期间的管理

　　1、“三支一扶”工作者的管理

　　服务期间“三支一扶”毕业生户口按照省上持《择业通知书》落户的规定办理。年度考核合格的，经省人事厅审核，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。在服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，由本人写出申请，县区人事部门审核，市人事局审查后报省人事厅批准方可离岗，空缺岗位不再替补。招募到乡镇卫生院工作的医学专业“三支一扶”的大学生，工作第一年须到县级以上医院进行为期一年的就业见习。见习期满，由当地卫生部门安排“三支一扶”的大学生参加执业医师资格考试。就业见习医院统一确定为市第一人民医院和各县人民医院。

　　2、进村(社区)工作者的管理

　　进村(社区)工作的毕业生，纳入乡镇(街道)事业单位干部管理范围，人事档案由县区人事部门管理。实行一年试用期，考核合格的继续留任，不合格的重新择业。继续留任的毕业生，将来作为补充乡镇、街道干部的重要来源，工作满两年以上，在乡镇事业单位出现空缺岗位时，可直接予以补充。报考公务员或事业单位工作人员时，在笔试总成绩中加5分，并在同等条件下优先录用。

　　十、“三支一扶”工作者服务期满后的就业及待遇

　　“三支一扶”工作者服务期满后，自愿留在基层工作的，按就地就近的原则安置到乡镇事业单位就业，执行相应的工资标准，服务期限计算为工作年限。对要求自主择业，落实了就业单位的，市、县(区)人事部门办理相关手续，跨市就业的报省人事厅办理相关手续。服务期间要求继续升学深造并被录取的，学成毕业后，重新择业。在“三支一扶”工作岗位上服务满一年考核合格，可以以应届毕业生身份参加各级机关公务员招考，按有关规定在笔试总分中加5分，同等条件下优先录用。

　　监督电话：市监察局0939-8232144

　　市人事局0939-8219208

　　本公告由市人事局负责解释附：2008年“三支一扶”及进村(社区)指标分配表

　　二00八年七月十五日

　　2008年三支一扶、进村社区指标分配